Il Natale è alle porte e i regali non risparmiano nemmeno le aziende: l’usanza di fare regali aziendali ai propri dipendenti e clienti è ormai consolidata un po’ ovunque. Si parla più che altro di una questione di branding e di gratificazione, che si concretizza attraverso regali utili nella vita quotidiana. Fra le altre cose, i regali di Natale aziendali sono lo strumento ideale a fidelizzare i clienti e, perché no, anche i propri dipendenti. Un regalo aziendale ha, quindi prima di tutto un significato simbolico, ma vediamo qualche consiglio per scegliere quello più adatto.
Qualche consiglio utile per i regali aziendali
Quando si deve scegliere l’oggetto da regalare ai propri dipendenti e/o clienti, ci si trova di fronte a una moltitudine di opzioni. Dai gadget tecnologici ai cesti di Natale con prodotti gastronomici, dai regali solidali a quelli personalizzati, le idee non mancano di certo. Tra i vari gadget da regalare per Natale ce ne sono alcuni particolarmente indicati, come ad esempio le borse shopper personalizzate con il logo aziendale disponibili anche su siti tipo axonprofil.it: un regalo perfetto, perché economico, utile e persino ecologico. Un secondo esempio degno di nota è dato dal porta-chiavi con localizzatore GPS incluso: un oggettino piccolo ma estremamente utile, perché permette di trovare rapidamente l’oggetto al quale viene attaccato. Anche i fitness tracker sono ottimi regali per clienti e dipendenti, soprattutto per un marchio legato al mondo dello sport. Infine, è bene citare alcuni gadget semplicissimi come gli anti-stress, e più particolari come le tastiere lavabili.
Come scegliere il regalo più adatto
Nel momento di decidere cosa regalare, occorre tenere in considerazione alcuni fattori chiave. In primis bisogna focalizzare la propria attenzione sul genere di regalo più adatto alla propria realtà aziendale, sui destinatari del dono e sulla cifra che si vuole allocare per questa specifica voce di spesa. Per quanto concerne il budget, è molto importante fare dei regali commisurati al valore dei propri clienti: dunque è lecito spendere di più per i clienti più importanti. In quanto a coerenza rispetto al settore di appartenenza della realtà aziendale, è importante rimanere a tema ma è anche lecito discostarsene per non rischiare di risultare ripetitivi e scontati ogni anno.
L’importanza del regalo aziendale
I doni natalizi aziendali sono, come già visto, fondamentali per una serie di motivazioni. In primo luogo, quando rivolti al dipendente, servono per gratificarlo e per farlo sentire apprezzato dall’azienda: questo lo spingerà a sentirsi parte di quell’impresa, cosa che lo stimolerà a dare il meglio in termini di performances. Un discorso simile può essere fatto per i clienti, che rimangono lusingati dal ricevere un pensiero da parte di un’azienda cui sono particolarmente affezionati. Qui entra in gioco il fattore di fidelizzazione, insieme alla riconoscibilità e alla visibilità del marchio stesso, soprattutto se il regalo presenta il logo dell’azienda che l’ha donato.
In conclusione, i regali aziendali dimostrano di essere particolarmente utili sia quando vengono donati ai clienti, sia quando finiscono nelle mani dei dipendenti: un ottimo modo per portare lo spirito del Natale all’interno della propria azienda.
