La consigliera comunale Gloria Lisi interviene nel dibattito sul lavoro stagionale.
“Leggendo le dichiarazioni della vice sindaca non posso altro che essere d’accordo con lei. Occorre agire con decisione perché a Rimini e non solo in estate vi siano più controlli, più vigilanza e quindi più personale per contrastare il fenomeno del lavoro a basso costo. Sono davvero felice che abbia accolto nel merito il mio Odg che ho presentato in consiglio comunale lo scorso marzo. Quello che mi lascia un filo perplessa è constatare che la vice sindaca fa suo il contenuto del mio Odg che il PD, il suo partito, ha bocciato in consiglio. Dopo che lei stessa aveva dato pare negativo all’accoglimento delle mie proposte. Ma l’ importante è che le cose vengano fatte e se verranno fatte bene tanto meglio.
Spero solo che da oggi in poi i consiglieri comunali di maggioranza che non vedono l’ ora ogni volta di bocciare ogni mia proposta o Odg, prima di farlo riflettano, per poi non dover vedere le mie stesse proposte comunicate in prima pagina proprio dai membri di Giunta. Eviteranno imbarazzanti contraddizioni.
Queste erano le mie richieste (bocciate) presentate nel mio ODG in occasione del Consiglio tematico sul lavoro nero:
– Valutare le modalità per attuare ogni misura per contrastare tutte- nessuna esclusa – le realtà locali che intendano perseguire il sovvertimento di uno dei valori fondamentali dell’ordinamento costituzionale italiano “la dignità e il valore del lavoro” ed in particolare riguardo allo sfruttamento del lavoro e la carenza delle misure di sicurezza nei luoghi di lavoro, concausa dei continui infortuni anche mortali;
– Attuare e presentare entro marzo 2022 (oggi chiaramente prorogabile a maggio/giugno) a questo Consiglio comunale un protocollo di intesa con gli organi preposti che permetta al Comune di Rimini di intervenire con misure restrittive (ad esempio sull’occupazione di suolo pubblico – sulla licenza, concessione, permesso ecc….) a seguito di segnalazioni accertate e sanzionate da parte degli organi di vigilanza ( apposito regolamento);
– Valutare e dare seguito, per quanto di competenza e secondo la legge, alle continue richieste di maggior vigilanza sul tema del lavoro nero/grigio e sulla sicurezza sul lavoro, chiedendo formalmente alla Regione e agli organi nazionali preposti di organizzare delle campagne straordinarie in riviera per le opportune verifiche in ogni settore che presenti criticità;
– A seguito del rafforzamento degli organici degli enti preposti ai controlli con l’assunzione imminente da parte dell’ispettorato del Lavoro di quasi 3000 persone e di concorsi Inps/Inail in atto, richiedere formalmente agli organi Interregionali di vigilanza e/o Nazionali e ai Deputati e Senatori espressione del Territorio Riminese, di farsi portavoce per incrementare gli organici locali in maniera da garantire la massima vigilanza possibile sulla sicurezza sul lavoro e sul contrasto al lavoro nero/grigio e il massimo numero possibile di ispettori da mandare a Rimini per effettuare vigilanza e prevenzione sul lavoro.
– Promuovere con il Prefetto la stipula di un protocollo tra le varie forze di polizia impegnate sul tema del lavoro (Ispettorato del Lavoro/Carabinieri/Guardia di Finanza) per un intervento stabile e congiunto sul tema a livello locale, con l’obiettivo di PREVENIRE ogni tipo di reato cercando il più possibile di promuovere una CULTURA DELLA LEGALITA’
Si potrebbe anche stipulare un protocollo con la Polizia Locale per controllo congiunti in edilizia- pubblici esercizi e in materia di autotrasporti per controllo tempi di guida e di riposo
-ISTITUIRE WHITE LIST delle aziende virtuose!”
Gruppo Gloria Lisi per Rimini
Cons. Gloria Lisi
