Nasce tra cinque Consigliere di Parità e sei territori, un Patto Strategico volto alla promozione delle Pari Opportunità, nell’ambito delle politiche attive del Lavoro.
A definirne le specificità sono le Consigliere:
Giuditta Lembo, Consigliera di Parità delle province di Campobasso e Isernia
Adriana Ventura, Consigliera di Parità della provincia di Rimini
Venera Tomarchio, Consigliera di Parità della provincia di Lodi
Carmelina Fierro, Consigliera di Parità della provincia di Ravenna
Francesca Bonomo, Consigliera di parità della provincia di Reggio Emilia
Rientra nel ruolo delle consigliere, nominate dal Ministero del Lavoro, la promozione di progetti di azioni positive, anche attraverso l’individuazione delle risorse dell’Unione Europea, nazionali e locali finalizzate allo scopo, nonché svolgere funzioni promozionali e di garanzia contro le discriminazioni nell’accesso al lavoro, nella promozione e nella formazione professionale, ivi compresa la progressione professionale e di carriera.
I dati del report Istat del 2020 raccontano un quadro raccapricciante del lavoro in Italia: 444 mila posti di lavoro in meno, di cui il 70% sono lavori svolti da donne: una flessione già riscontrata nel periodo precedente che evidenziava il maggiore svantaggio delle donne nel trovare o conservare un’occupazione.
A ciò si aggiungano le difficoltà di gestione e di conciliazione tra vita familiare e lavorativa, accentuate dalla pandemia, che hanno costretto maggiormente le donne ad abbandonare il lavoro per sopperire alla gestione familiare a causa dell’inadeguata distribuzione del lavoro che difetta di organizzazione e politiche di condivisione del lavoro stesso.
A seguito della rilevazione delle situazioni di squilibrio di genere, allo scopo di promuovere progetti di azioni positive, anche attraverso l’individuazione delle risorse dell’Unione Europea, le succitate Consigliere propongono un Corso di Europrogettazione on–line per sviluppare competenze e azioni innovative.
Obiettivo del corso è quello di presentare una panoramica generale sul funzionamento e l’utilizzo dei principali fondi europei a gestione diretta nei diversi settori di intervento dell’Unione Europea a partire dall’individuazione degli schemi di finanziamento più in linea con la propria attività o idea progettuale e il monitoraggio dei numerosissimi bandi europei che vengono pubblicati continuamente; attività quest’ultima che richiede dispendio di tempo e ottime capacità di analisi. In relazione a ciò, il corso offre indicazioni sul reperimento di informazioni per individuare i bandi europei e trasferisce alcune informazioni basilari per approcciarsi all’Europrogettazione.
Il Corso è rivolto soprattutto, a donne e giovani disoccupati per indicare loro nuove opportunità di lavoro nel campo dei fondi europei, ma anche a quanti vogliono acquisire competenze sulla progettazione europea al fine di presentare idee progettuali di risposta ai tanti bandi proposti dalla programmazione europea, utili per implementare le proprie attività lavorative.
DURATA DEL CORSO: Il Corso è strutturato in 12 lezioni on–line: due incontri settimanali di due ore e trenta ciascuno per un totale di 30 ore ed è tenuto dagli esperti di APEUR (Associazione Progettisti Europei).
A conclusione del Corso verrà rilasciato l’Attestato di frequenza.
Il Corso prevede il versamento della sola quota di iscrizione pari ad euro 100, poiché è co-finanziato dalla Consigliera di Parità della Provincia di Campobasso.
Ci si può iscrivere inviando una mail in cui dovranno essere indicati: nome, cognome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail
Le iscrizioni si chiuderanno alle h. 12:00 di sabato 15 maggio 2021. Le iscrizioni pervenute nei tempi e nelle modalità sopra citate saranno confermate attraverso una e-mail indicante ulteriori e dettagliate informazioni per la partecipazione.
